വിജയകരമായ കോൺട്രാക്റ്റ് വിജയിച്ചും ഒരു എസ്റ്റിമേറ്റ് മൂല്യനിർണ്ണയം നടത്തുന്നു

നിർണ്ണായക സീറ്റുകൾ ലഭിക്കുകയും എസ്റ്റിമേറ്റ്, ആപ്പിൾ, ഓറഞ്ച് എന്നിവ വിലയിരുത്തുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ. കോൺട്രാപ്പർമാരിൽ നിന്നുള്ള ഉദ്ധരണികൾ ലഭിക്കുമ്പോൾ അവ ഒഴിവാക്കുക.

ഒരു സാധാരണ കരാറുകാരന്റെ അല്ലെങ്കിൽ ഉപ കോൺട്രാക്ടറിൽ നിന്ന് ബിഡ്ഡുകൾ നേടുന്നത് ജോലിയുടെ പരിധിക്ക് അനുസൃതമായി പ്രവർത്തിക്കണം . സമാനമായ ഒരു സാധ്യതയെ ആസ്പദമാക്കി മൂല്യനിർണ്ണയം വിലയിരുത്തുക നിങ്ങളുടെ കരാറുകാരനെ വിജയകരമായി നിയമിക്കുവാൻ കഴിയുന്ന ഒരു സുപ്രധാന വശം ആണ്. നമുക്ക് ബിഡ് മൂല്യനിർണ്ണയം വിഭാഗങ്ങളിൽ താഴെയാക്കാം, കൂടാതെ ഓരോ ഘടകവും പ്രത്യേകം പ്രത്യേകം അഭിസംബോധന ചെയ്യുക.

ജോലിയുടെ വ്യാപ്തി

ഇത് നിങ്ങൾക്കായി എന്ത് ചെയ്യുന്നുവെന്ന് നിർവ്വചിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കാനാഗ്രഹിക്കുന്ന എല്ലാ കാര്യങ്ങളും ഇത് ഉൾക്കൊള്ളുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുക. അത് ഏതെങ്കിലും തയാറെടുപ്പ്, ചുറ്റുമുള്ള പ്രദേശങ്ങളുടെ സംരക്ഷണം, വൃത്തിയാക്കണം തുടങ്ങിയവ.

കരാറുകാർക്കിടയിലെ ജോലിയുടെ വ്യാപ്തി പരിശോധിക്കുന്നത് അവരുടെ ബിഡ് എസ്റ്റിമേറ്റ് മൂല്യനിർണയത്തിനുള്ള ഒരു സുപ്രധാന ഘടകമാണ്. വ്യത്യസ്ത കോൺട്രാക്ടർമാരുടെ സാന്നിദ്ധ്യത്തിൽ കാണുന്ന ചില കാര്യങ്ങൾ ഇതാ: