ഒരു തൊഴിലാളിയുടെ കേന്ദ്രത്തിൽ നിന്നും റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിലൂടെ പുനരാവിഷ്കരണം സഹായം നേടുക

ഹോം പുനർനിർമ്മാണം അത്യധികം സ്വകാര്യമായ ഒരു ചുമതലയായിരിക്കും അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ വീട് വഴി ട്രാഫിക് ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളികളെ ഉൾപ്പെടുത്താം. എന്നാൽ നിങ്ങൾ രണ്ടുപേരുടെയും അല്പം ആവശ്യമുള്ള ആ സന്ദർഭങ്ങളിൽ, ഒരു ദിവസം തൊഴിലാളി അല്ലെങ്കിൽ പല അടിസ്ഥാന ഹോം പുനർനിർമ്മാണ പ്രോജക്റ്റുകൾ സഹായിക്കാൻ ലെ പിച്ച് കഴിയും. മാത്രമല്ല, ഒരു കരാറുകാരന്റെ കമ്മീഷന്റെ ഭീമമായ ചിലവ് സംരക്ഷിക്കാനുള്ള മികച്ച മാർഗമാണിത്.

സ്ട്രീറ്റ് ഓഫ് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്ന അപകടസാധ്യത

ഒരു സ്ട്രിപ് മാൾ അല്ലെങ്കിൽ വീടിൻറെ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ സ്റ്റോറിന്റെ പുറത്തുള്ള ഒരു കൂട്ടം തൊഴിലാളികളുടെ ക്ലാസിക് ദിനരചനാശ്രമം പരിഗണിക്കുക, തൊഴിൽ ദാതാവിനെ മുന്നോട്ടുകൊണ്ടുപോകാൻ കാത്തിരിക്കുക.

സാധാരണയായി തൊഴിലാളികൾ ഈ പ്രദേശങ്ങളിൽ കൂട്ടുചേരുന്നു.

ഒരു വീട്ടുടമസ്ഥനും തൊഴിലുടമയും എന്ന നിലയിൽ, ഒരു മികച്ച തൊഴിലാളിയെ, മികച്ച, അവിദഗ്ധതല്ലാത്ത അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിലാളിയുടെ തൊഴിലാളിയെ വാടകക്കെടുക്കുകയാണ് നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്നത്. ഏറ്റവും മോശം, ഈ തൊഴിലാളിയെ നിങ്ങൾ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടുത്താം അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തിപരമായ ഉപദ്രവവും വസ്തുക്കളും നഷ്ടപ്പെടും (അപകടസാധ്യതയുള്ളതെങ്കിലും). തൊഴിലാളിയുടെ ദിവസത്തിനായി, പേയ്മെന്റ് സ്കെയിൽ അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളൊന്നും ഏറ്റെടുത്തിട്ടില്ല. അതുപോലെ, അപരിചിതർ തെരുവിലിട്ട് അവരെ എത്തുമ്പോൾ തൊഴിലാളികൾ അപകടസാധ്യതകൾ നേരിടുന്നു.

പരിഹാരം ഒരു തൊഴിലാളി കേന്ദ്രമാണ്

എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ വീടിന്റെ പുനർനിർമ്മാണ ജോലികൾക്ക് തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നതിനുള്ള (സഹായകമാംവിധം പുനരധിവാസപദ്ധതി) തൊഴിലാളികളെ സഹായിക്കുന്ന ഒരു പരിഹാരമാർഗ്ഗം ഉണ്ട്. ഇത് ഒരു തൊഴിലാളിയുടെ കേന്ദ്രമാണ്.

തൊഴിലാളികൾക്ക് വേണ്ടി പൊരുതുന്ന സേവനങ്ങൾ (നിങ്ങൾ തന്നെയാണെന്നത്), ദിവസം തൊഴിലാളികളായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന 501 (സി) 3 ലാഭേച്ഛയില്ലാതെ പ്രവർത്തിക്കുന്ന സംഘടനകളാണ് സാധാരണ തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള കേന്ദ്രങ്ങൾ. മുനിസിപ്പാലിറ്റികളിൽ നിന്നും ചില അംഗീകാരം ലഭിക്കുമെങ്കിലും ഈ കേന്ദ്രങ്ങൾ സാധാരണയായി പ്രാദേശിക ഭരണകൂടങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല.

നിങ്ങൾ തൊഴിലാളിയെ നേരിട്ട് അടയ്ക്കുകയും തൊഴിലാളിയുടെ 100 ശതമാനം പണവും നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. ജോലിയുടെ ന്യായമായ വേതനം - കരാർ ഒരു സബ് കോൺട്രാക്റ്റർ നൽകുന്ന അതേ കൂലി. വേതനം മണിക്കൂറിന് $ 16 തുടങ്ങുന്നു.

ഒരു ദിവസം തൊഴിലാളി സെന്റർ നിങ്ങൾക്ക് ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്നു, കാരണം നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ ആവശ്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന ഒരു അഡ്വർട്ടൈസിനു പകരം (അഡ്ജസ്റ്റ് ഹോക്കിങ്ങ് സംവിധാനം) നിങ്ങൾക്കാകും.

കൂടാതെ, തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ കൂടാതെ, ഈ കേന്ദ്രങ്ങൾ തൊഴിലാളികൾക്കും അവരുടെ കുടുംബങ്ങൾക്കും പ്രയോജനകരമായ സേവനങ്ങൾ ഒരു വിരുന്നു നൽകുന്നു - ESL അദ്ധ്യാപനം, കഴിവുകൾ പരിശീലനം, നിയമ സഹായം, സാമൂഹ്യ സേവനം.

വീട് പുനർനിർമ്മാണം കഴിവുകൾ

എൻട്രി-ലെവൽ ഹോം റീമോ നിർമ്മാണം അല്ലെങ്കിൽ നിർമ്മാണ ജോലികൾ പോലുള്ളവ:

• പ്ലാസ്റ്റിക്, തൂക്കിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന , ടാപ്പിംഗ്, മണൽക്കടി.
• പുറത്തെ വീട്ടുപണികൾ .
• ലാന്റ്സ്കേപ്പിംഗ്
• ടൈൽ ക്രമീകരണം.
• ഇഷ്ടികയും മറ്റും
• വേലി കെട്ടി
• നിലനിർത്തൽ മതിലുകൾ നിർമിക്കുക.

എൻട്രി-ലവൽ സ്കേറുകളായിരിക്കുമ്പോഴും, നല്ല തൊഴിലവസരങ്ങൾ, ഹാർഡ് വുഡ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട്, ഫോൾഡ്രാപ്പ്, കാർപ്റ്റെറ്റ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂഷൻ തുടങ്ങിയ മികച്ച നൈപുണ്യമുള്ളവരെ ഉൾപ്പെടുത്താൻ അവസരമുണ്ട്. വിദഗ്ധ കഴിവുകളുള്ളവരെ കണ്ടെത്താൻ തൊഴിലാളികളെ പരിശീലിപ്പിക്കാൻ ദിവസം തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം ശ്രമിക്കും.

തികഞ്ഞ പരിഹാരം ഇപ്പോഴും

നിങ്ങളുടെ പുനർനിർമ്മാണ പ്രോജക്ടുകൾക്കായി ഒരു ദിവസം തൊഴിലാളിയോ രണ്ടോ ജോലിക്കാരനെ നിയമിക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല കാര്യം നിങ്ങൾ കരാറുകാരനെ ഒഴിവാക്കും, 15% മുതൽ 20% വരെ കമ്മീഷൻ ഈടാക്കാൻ കഴിയും. സാരാംശത്തിൽ നിങ്ങൾ കരാറുകാരിയാണ്. കൂടാതെ, നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോൾ തന്നെ ആരംഭിക്കാം. ദിവസത്തിലെ ലേബർ സെന്ററിലേക്ക് വിളിക്കുക, അടുത്ത ദിവസം നിങ്ങളുടെ വീട്ടിൽ തൊഴിലാളികൾ ഉണ്ടാകും.

കോൺട്രാക്ടറുടെ കമ്മീഷൻ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുന്നതിലും നല്ലതാണ്, കരാറിന്റെ സേവനങ്ങളെ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുന്നത് അത്ര വലിയ കാര്യമല്ല.

കോൺട്രാക്ടർമാർ തങ്ങളുടെ കമ്മീഷനുകൾക്കായി മൂല്യവത്തായ സേവനങ്ങളാണ് ചെയ്യുന്നത്. ഇതിൽ ഒന്ന് തൊഴിലാളികളെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു.

ഇത് നിങ്ങൾക്കും തൊഴിലാളിക്കും ഇടയിൽ ഒരു സ്വകാര്യ ക്രമീകരണമാണ്. ദിവസത്തിലെ ലേബർ സെന്റർ നിങ്ങൾ രണ്ടുപേരെയും ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു, ഒപ്പം ചിത്രത്തിൽ നിന്ന് നീങ്ങുന്നു. ചില നിയന്ത്രണങ്ങൾ നിലവിലുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ദിവസം ഒരു തൊഴിലാളി നന്നായി പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, ആ തൊഴിലാളിയെ മറ്റൊരാൾക്ക് വേണ്ടി എളുപ്പത്തിൽ നീക്കാൻ കഴിയും, ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കില്ല.

അഴുക്കുചാലുകൾ, മണൽത്തരി പൊളിക്കൽ, പൊളിഞ്ഞുവീഴുന്ന ചുവരുകൾ തുടങ്ങിയ വൃത്തികെട്ടതും അസുഖകരമായതുമായ ജോലികൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ ദിവസക്കൂലി തൊഴിലാളികൾക്ക് കഴിയും. ആസ്ബറ്റോകളെ നീക്കം ചെയ്യുക അല്ലെങ്കിൽ ലാപ്ടോപ്പുകൾ നീക്കം ചെയ്യൽ തുടങ്ങിയ അപകടകരമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചെയ്യാൻ അവരെ ഈ ജോലി ഏൽപ്പിക്കുകയില്ല. മറ്റേതൊരു തൊഴിൽ ദാതാവിനേപോലെ, ആരോഗ്യവും സുരക്ഷയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾക്ക് നിങ്ങൾ വിധേയരാണ്.

നിയമവിരുദ്ധത

പണിയെടുക്കുന്ന തൊഴിലാളികൾക്ക് പരിക്കേറ്റു.

നിങ്ങളുടെ വീട്ടുടമകളുടെ ഇൻഷുറൻസ് നിങ്ങൾ മൂടിവെച്ചിട്ടുണ്ടോ, എത്രമാത്രം കവറേജ് ഉള്ളതാണെന്ന് നോക്കാം.

മുനിസിപ്പൽ കോർപ്പറേഷനുകൾ പരിശോധിച്ചാണ് തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നത്. തൊഴിലാളികളുടെ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ പരിശോധിക്കുക എന്നതാണ് നിങ്ങളുടെ ഉത്തരവാദിത്തം. കേന്ദ്രങ്ങൾ ഇത് ചെയ്യുന്നില്ല.

ഒരു കേന്ദ്രം എവിടെ കണ്ടെത്താമെന്ന്

• നിലവിൽ, ഒരു വെബ്സൈറ്റ് ഉണ്ട്, അത് ഒരു ദിവസം തൊഴിലാളി, നിങ്ങൾ ലോക്കൽ റിസോഴ്സുകളിലേക്ക് പ്ലഗിൻ ചെയ്യുന്നു. ഈ ഗ്രൂപ്പിന്റെ ഉത്ഭവം ദുർബലമായപ്പോൾ, ഒരു ഡൊമെയ്ൻ ഉടമസ്ഥത തിരയൽ എന്നത് ദി നാഷണൽ ഡേ ലേബർ ഓർഗനൈസേഷൻ നെറ്റ്വർക്ക് (എൻഡിഎൽഒഎൻ) ആണ്, ഇത് ലോസ് ആഞ്ചലസിലെ ഒരു പ്രശസ്തമായ രാഷ്ട്രീയ ആക്ഷൻ ഗ്രൂപ്പാണ്.
• "തൊഴിലാളികളുടെ കേന്ദ്രം [നിങ്ങളുടെ നഗരം]" അല്ലെങ്കിൽ "ദിവസം തൊഴിലാളി കേന്ദ്രം [നിങ്ങളുടെ നഗരം]" തിരഞ്ഞുകൊണ്ട് നിങ്ങളുടെ പ്രാദേശിക തൊഴിലാളി കേന്ദ്രത്തെ കണ്ടെത്തുക. ഓരോ സമുദായത്തിനും ഒന്നുമില്ല. വലിയ ഹിസ്പാനിക് ജനസംഖ്യയുള്ള ജനവാസമുള്ള പ്രദേശങ്ങൾ ഒന്നിൽ കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെടാനുള്ള സാധ്യത നൽകുന്നു.

ഒരു കേന്ദ്രത്തിൽ നിന്ന് എങ്ങനെ തൊഴിൽ നൽകാം

1. നിങ്ങൾ ലാഭേച്ഛയില്ലാത്ത ഒരു ജോലിക്കാരനാകുകയാണെങ്കിലും, തൊഴിലാളികൾ അവിടെ ജോലിചെയ്യുന്നു; ഇത് ഒരു ചാരിറ്റി അല്ല. അവർ ഇതിനകം ഈ പ്രതീക്ഷയാണ്, എന്നാൽ ദിവസം തൊഴിലാളികളെ വാടകയ്ക്കെടുക്കാത്ത ചില വീട്ടുവാപ്പികൾ ഇത് ഒരു "ഹാൻഡ് ഔട്ട്" ബന്ധത്തെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാനിടയുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ പ്രോജക്ടിനും പോക്കറ്റബിളിനും ഇത് ഹാനികരമാണെങ്കിലും, ഇത് തൊഴിലാളികൾക്ക് സംരക്ഷണം നൽകുന്നു. സ്മരിക്കുക: നിങ്ങൾ ഈ ക്രമീകരണത്തിൽ കൂടുതൽ അനുഭവപരിചയമാണ്.
2. കേന്ദ്രവുമായി ഒരു ഓർഡർ വയ്ക്കുക, കൂടാതെ നടത്തേണ്ട ചുമതലകളെക്കുറിച്ച് കഴിയുന്നത്രയും വ്യക്തമാക്കുക.
3. നിങ്ങളുടെ കേന്ദ്രവും, നിങ്ങളുടെ വീടിനടുത്തുള്ള പടക്കോപ്പുമായി യാത്രചെയ്യാൻ യാത്ര ചെയ്യുക. പലപ്പോഴും കേന്ദ്ര സർചാർജിനായി ട്രാൻസ്പോർട്ടേഷൻ നടത്താം.
4. പ്രോജക്ടിനൊപ്പം തൊഴിലാളിയെ അപമാനിക്കാൻ ഏകദേശം 30 മിനിട്ടിനുള്ളിൽ പണമടയ്ക്കണം. നിങ്ങൾ സ്പാനിഷ് സംസാരിക്കുന്നോ? വളരെ നല്ലത്. ഇല്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് സാധാരണയായി തൊഴിൽ ഉത്തരവുകൾ ആശയവിനിമയം നടത്താം, പല തൊഴിലാളികൾക്കും യുക്തിസഹമായ ഇംഗ്ലീഷ് കഴിവുകളുണ്ട്. ഓർമ്മിക്കുക, ജോലി ചെയ്യേണ്ടതെങ്ങനെയെന്ന് നിങ്ങളോട് പറയേണ്ടതില്ല, ചെയ്യേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.
5. തൊഴിലാളികൾ തുടങ്ങട്ടെ. പദ്ധതിയുടെ ആദ്യ 4 മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ പതിവായി പരിശോധിക്കുക; പ്രോജക്ട് ശരിയായ രൂപത്തിൽ എടുക്കുന്ന കാര്യം ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും നിർണായകമായ സമയമാണിത്.
6. ദിവസത്തിന്റെ അവസാനം പണമായി അടയ്ക്കുക. പദ്ധതി പൂർത്തിയാക്കി പ്രവൃത്തി അസാധ്യം ആണെങ്കിൽ, ഒരു ബോണസ് 15% -20% തൊഴിലാളികൾക്ക് നൽകൂ. അടുത്ത ദിവസം രാവിലെ തൊഴിലാളി സൈറ്റിൽ ജോലിസ്ഥലത്തേക്ക് മടങ്ങുമോ ഇല്ലയോ എന്ന് വ്യക്തമാക്കുക.